二十一世纪,我国的教育事业正面临着一项深刻的变革,即全面推进素质教育。随着教育改革的不断深入,“问题学生”的教育与转化工作,越来越受到教育界的普遍关注,特别是工读教育人士尤为关注。笔者从事工读教育工作多年,沿不同角度探索出了一些可行的措施,促进“问题学生”的教育与转化工作的开展,具体有以下几点拙见:
一、关心、尊重每一个“问题学生”
首先,进行“问题学生”教育与转化的前提是将“问题学生”界定出来,在教育词典中对“问题学生”是晕样定义的:“在班级中经常违反道德原则,或者犯有严重过错的学生。他们常常表现为思想觉悟低,不遵守纪律,不能完成学习任务。”对于工读教育中的“问题学生”的界定,较教育词典中的“问题学生”更为严重,他们大多受到了社会的歧视,被普通学校或家庭“拒之门外”,失去了家庭的温馨和学校的庇佑,在思想品行方面受到了不良社会风气的影响。
对于这些“问题学生”要给予特殊的关注。常言说,才有所长,尺有所短;月有圆缺,学有迟速。因此,教师要正确认识和对待这些问题学生,学生的差异性必然存在,教师必须承认并尊重这种差异,使各种类型的学生都得到关心和尊重。问题学生更需要特别的关爱和帮助,尤其需要尊重。著名教育家韩凤珍说过:“难教育的孩子,都是失去自尊心的孩子;所有好教育的孩子,都是具有强烈自尊心的孩子。教育者就是要千方百计地保护孩子最宝贵的东西──自尊心。”在孩子的成长过程中,再没有比自尊心更重要的了。
因此,教师作为教育的主导力量,要做好问题学生的教育与转化工作,必须首先做到关心尊重每一个问题学生,尊重他们的兴趣、志向、选择、性格
情感等。教师要平等地对待“问题”不同的学生,平等地对待智力和能力不同的学生,平等地对待自己喜欢和不喜欢的学生,平等地对待家庭背景不同的学生。教师的这种人格力量折射到问题学生的身上,会促使他们自尊、自立、自强。
二、针对不同的“问题学生”有的放失